关于发布2024年采购工作培训方案的通知

采购作为学校日常工作的重要环节，对于保障教学科研和管理运行、提升资源使用效率具有重要意义。为进一步规范采购行为，提升采购效率和采购质量，降低采购成本，2024年将继续加强采购政策的宣传，围绕各单位项目实际和具体需求，标靶定向、精准发力，使校内各单位及采购人员全面掌握采购要领，熟悉采购流程，切实提升采购管理与服务水平，确保采购任务能够顺利、高效地完成。现将2024年采购工作培训方案发布如下：

一、培训安排

1、修购专项设备购置专题培训

时间：3月

对象：2024年度教学类修购项目相关单位

培训内容：针对修购项目的采购进行专项培训，包括采购方式及主要采购流程、采购计划安排等。

2、新入职教工定向培训

时间：4月

对象：新入职教职工

内容：学校采购工作介绍及采购政策宣讲。

3、二级单位采购专项培训

时间：3月、5月、9月、11月

对象：重点采购单位

培训内容：针对二级单位中常见的集采、比价和公开招标等采购方式进行讲解，梳理往年遇到的采购问题及采购注意事项，同时介绍采购管理系统的使用。

4、科研采购专项培训

时间：4月、9月

培训对象：各学院科研项目负责人、科研秘书等

培训内容：强调科研负责人主体责任意识，讲解采购政策、采购流程，交流正反面采购案例等。

5、预算申报专项培训

时间：根据学校整体安排

对象：各二级单位

内容：讲解政府采购预算填报要求及注意事项。

6、重点项目推进培训

时间：5月、10月

对象：承担学校重点项目实施的相关单位

内容：就学校重点项目实施过程中存在的问题和难点进行交流，研讨政策路径，倒排时间节点，确保重点项目按计划有序实施。

7、定制化培训

时间：按需随时开展

对象：各二级单位或科研团队

内容：根据各二级单位或科研团队实际需求，定制交流主题，开展上门培训，答疑解惑、推进采购。

此外，还将针对个别单位或人员在采购工作中遇到的问题进行一对一辅导，解决实际操作中的难点和困惑，开展个性化培训和现场咨询。

二、组织实施

1、加强统筹谋划。与科研院、财务处、资产处等相关部门及学院建立培训联动机制，联合开展培训和宣讲工作，不增加基层负担。

2、检查问题导向。灵活采用线上线下相结合的方式，利用学校内部培训资源和外部专家资源，结合实际需要，坚持问题导向，确保培训取得扎扎实实的成效。

3、建立跟踪机制。建立培训效果跟踪机制，通过问卷调查、线上线下沟通等方式收集参训人员的反馈意见，不断调整和优化培训方案。

三、联系方式

如有采购相关问题，欢迎随时联系采招办人员，我们将提供各项咨询与培训服务。

采招办地址：西土城路校区保卫处楼2层

采招办电话：62281817/1956/2268/3424/2312

采购微信群：BUPT采购工作交流群

采购与招标办公室

2024年3月18日